AV. MIGUEL ALEMAN #807

Experiencia demostrable como gerente del hotel o puesto similar Dominio del inglés. Conocimiento de todas las mejores prácticas de Gestión Hotelera y leyes y directrices pertinentes Conocimientos prácticos de MS Office; se valorarán conocimientos de software de gestión hotelera (PMS) Excelentes habilidades de servicio al cliente, además de una mentalidad empresarial Aptitud demostrable para tomar decisiones y resolver problemas Persona fiable, capaz de realizar varias tareas a la vez y trabajar bien bajo presión Excelentes dotes de liderazgo y gran atención al detalle Grado en Administración de Empresas, Gestión Hotelera/Hostelería o campo relevante. Responsabilidades: -Supervisar el trabajo a todos los niveles (recepcionistas, personal de cocina, empleados de oficina, etc.) y fijar objetivos claros. -Planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente. -Gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera y controlar las ventas y los beneficios -Desarrollar e implementar una estrategia de marketing intuitiva y eficiente para promocionar los servicios del hotel. -Comunicarse con los clientes cuando sea apropiado (darles la bienvenida al hotel, resolver sus quejas, solucionar problemas, ofrecer información, etc.) -Encargarse de los problemas de mantenimiento. -Colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, etc. -Inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad. -Coordinación de eventos.

Prestaciones de ley